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Pourvu – L’Afia recrute un(e) Responsable de Pôle Alternance !

Publiée le 31/03/2021,
CFA afia

– POSTE POURVU –

L’Afia recherche son/sa Responsable de Pôle Alternance

Pour répondre à son développement et contribuer à son projet d’entreprise Afia 2022, le CFA Afia recrute un.e Responsable de Pôle Alternance. 

Descriptif général du poste :

Le/La Responsable de Pôle Alternance Afia assure la coordination globale d’un pôle de formations supérieures en apprentissages dans les secteurs de l’informatique et du numérique. 

A ce titre, le/la Responsable de Pôle Alternance est en charge de l’adéquation optimale des formations avec les besoins des entreprises, du recrutement et placement des alternants, du suivi pédagogique et emploi, du pilotage économique et qualité des partenariats convenus avec les Ecoles et/ou Universités partenaires.

Il/Elle participe également aux missions transverses et à différents projets du CFA (qualité/communication, création de nouvelles filières, innovation pédagogique, animation d’ateliers, etc.) 


Environnement de travail : 

Le/La Responsable de Pôle Alternance est rattaché.e au Directeur Général du CFA Afia.

Au sein d’un collectif agile et solidaire, le/la Responsable de Pôle Alternance partage son temps de travail entre l’/es Ecole(s) et/ou Universités partenaires et le siège administratif. Ses horaires sont réguliers et le télétravail est largement développé. Il/Elle peut être amené à se déplacer sur des forums ou salons emploi afin de rencontrer des candidats et doit assurer par ailleurs le suivi et développement d’un portefeuille d’entreprises clientes.

Activités principales :

  1. Relations avec les entreprises
  • Assurer auprès des entreprises de son portefeuille la promotion et le développement des formations en alternance du CFA ;
  • Recueillir les besoins en compétences et mettre en place les opérations de recrutement des futurs alternants ;
  • Animer et veiller au suivi des relations Jeunes – Entreprises – CFA en particulier par le développement du tutorat ;
  • Garantir le financement des formations par les entreprises et/ou financeurs relais (OPCO, régions, etc.) ;
  • Piloter l’étude et le développement de projets sur mesure en lien avec les projets GPEC des entreprises ;
  • Développer l’innovation sociale et pédagogique. 
  1. Relations avec les Ecoles/Universités partenaires 
  • Construire les conditions optimales de réalisations des formations convenues en respect des référentiels académiques, titres, CQP, etc. ;
  • Préparer, suivre et veiller au respect des conventions de délégation pédagogique ;
  • Superviser les opérations de recrutement et veiller au suivi individualisé de chaque alternant (vie étudiant, tutorat, suivi en entreprise, etc.) ;
  • Anticiper et veiller à la résolution des difficultés rencontrées et agir de concert avec les équipes pédagogiques ;
  • Contribuer au développement de l’innovation pédagogique et de la mutualisation inter sections et Ecoles ;
  • Assurer le pilotage qualité des activités confiées (taux de réussite, satisfaction, emploi, etc.) ; 
  • Suivre et piloter les éléments contractuels relatifs aux prestations déléguées (processus, facturation, règlements, etc.) ;
  • Animer des ateliers de préparation des mémoires et participer aux séances de présentation ;
  • Préparer, animer et suivre les décisions des comités de pilotage.

  1. Relations avec les alternants
  • Animer les campagnes de recrutement et de promotions des filières confiées ;
  • Participer aux salons alternance afin de rencontrer et de prérecruter des candidats ;
  • Mettre en place les tests d’admission avec les Ecoles ;
  • Coacher et accompagner les alternants retenus dans le cadre de la recherche d’entreprise ;
  • Veiller à la qualité et pertinence des missions entreprises proposées ;
  • Assurer une participation dans la vie de l’Institut (Animation d’ateliers d’information en binôme avec la Responsable Orientation et Formation, participation aux « vies de classe » et points alternance), présence dans les jurys des événements réseau.

Profil : 

Le/La Responsable de Pôle Alternance agit par délégation du Directeur du CFA auprès des Ecoles/Universités partenaires et doit être doté.e de grandes capacités d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités. Il/Elle agit en superviseur général de l’ensemble des éléments concourants à la réussite des alternants au sein des Ecoles/Universités confiées.

Il/Elle possède en particulier les capacités suivantes : 

  • Sens de l’écoute ;
  • Sens de la communication et du contact ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Capacité d’initiative ;
  • Force de persuasion ;
  • Capacité de médiation et de négociation ;
  • Rigueur administrative et financière.

Le/La Responsable de Pôle Alternance doit justifier d’une expérience pertinente dans le secteur professionnel de l’informatique et du numérique et/ou des ressources humaines (minimum trois ans) et détenir un diplôme de l’enseignement supérieur. 


Candidature :

Adressez votre CV et votre LM au Directeur Général : ygeorgelin@cfa-afia.fr