Présentation de la formation
Objectifs
Le Cycle Ingénieur en apprentissage de l’Efrei offre une formation conjuguant un haut niveau d'enseignement scientifique et technique allié à des compétences managériales et propose plusieurs parcours et voies d’approfondissement favorisant l'émergence de talents qui pourront s'épanouir dans des carrières passionnantes, en France comme à l'international.
Compétences visées
Dans sa dimension spécialisée au domaine de la Sécurité informatique, principalement développée lors de la 3ème année du cycle ingénieur, la formation vise enfin à l’acquisition des 4 grandes compétences suivantes : Concevoir, appliquer, maintenir des systèmes de logiciels pour soutenir les objectifs de la politique de sécurité de l'entreprise - Évaluer les risques de sécurité informatique rencontrés par une organisation - Évaluer les outils, les ressources humaines et matérielles disponibles pour limiter les risques et atténuer les effets d’une action hostile aussi bien interne qu’externe - Gérer de manière sécurisée le développement et l’évolution du système d’information
Pré-inscription à la formation :
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Débouchés
- Ingénieur développement des systèmes de sécurité
- Ingénieur conseil en sécurité de l'information
- Consultant en sécurité informatique / sécurité des SI
- Expert sécurité informatique / Pentest
- Chef de projet SI
- Architecte sécurité et habilitations
- Auditeur sécurité
- Responsable Sécurité des SI (RSSI)
- Ingénieur systèmes et réseaux
- Architecte en cybersécurité
Rythme d’alternance
Contrat de professionnalisation (contrat d'apprentissage sous conditions et validation par l'école)
Parcours alterné de 483 h sur 12 mois
Année M2 :
Sem. 9 : 3 jours en formation / 2 jours en entreprise
Sem. 10 : temps plein en entreprise à partir de mars
Mobilité internationale obligatoire d’un mois à réaliser pendant la durée de la formation si l’apprenti ne l’a pas réalisée pendant ses années L3 et M1.
Prérequis et admission
- Être étudiant ingénieur de l’Efrei en M1
- TOEIC ≥ 800 SWIM validé
- Avoir réussi les sélections de l’Efrei et du CFA Afia et être recruté en contrat de professionnalisation par une entreprise
- Formation accessible aux étudiants en situation de handicap
Programme
Semestre 9
Enseignements | Volumes |
---|---|
Fondamentaux techniques |
120 h |
Cybercriminalité, cyberguerre, lois et réglementation |
- |
Endpoint Detection & Response |
- |
Gestion des risques & PCA |
- |
Virus et techniques virales |
- |
Compléments et ouvertures |
120 h |
Certification |
- |
ISO 27001/27003 |
- |
Projet sécurité (ISO 27003 / gestion des risques) |
- |
Module électif d'ouverture |
- |
Formation générale de l'ingénieur |
60 h |
Anglais, formation humaine, management |
- |
Formation professionnelle |
33 h |
Rapport d'activité et suivi de la mission en apprentissage |
- |
Projet de fin d'études |
105 h |
Total | 483 h |
L’international fait partie intégrante de la formation dans le cadre de l’homologation du diplôme d’ingénieur par la Cti (Commission des titres d’ingénieur) et vise à développer les compétences transverses de l’apprenti dans un contexte international. Aussi et conformément aux attentes de la Cti, au règlement d’Efrei et au décret n° 2019-1086 du 24 octobre 2019, la mission en entreprise peut inclure une période à l'international, selon les modalités suivantes :
- Durée : 4 semaines consécutives minimum
- Options autorisées : Détachement dans une filiale de l'entreprise signataire du contrat d’apprentissage (ou chez son fournisseur, prestataire, ou client), Stage professionnel dans une autre entreprise à l'étranger, Stage dans un laboratoire d’une université partenaire, Semestre d'échange dans une université partenaire (sous réserve que le dossier de l’apprenti soit retenu par la commission de mobilité du cycle master d’Efrei), Séjour linguistique ou summer school, Mission humanitaire.
Contacts
Efrei Didier ACHVAR Responsable Formation didier.achvar@efrei.fr 01 88 28 90 81
Efrei |
Didier ACHVAR |
Responsable Formation |
didier.achvar@efrei.fr |
01 88 28 90 81 |
