Ce qui compte aujourd’hui, et en 2022 plus que tout, ce sont les compétences comportementales… autrement nommées soft skills, terme qui désigne à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, le caractère, les aptitudes interpersonnelles.
Découvrez les « Soft skills » les plus demandées par les recruteurs :
- adaptabilité ;
- communication ;
- sens de l’organisation ;
- empathie ;
- créativité ;
- sens du collectif.