Tuto : pourquoi et comment relancer une entreprise à la suite d’un entretien ? Tuto : pour quelles raisons et comment relancer une entreprise à la suite d’un entretien ?
Vous venez de finir votre entretien ? Pensez toujours à recontacter le recruteur par la suite !
Rechercher un contrat d’alternance est un projet professionnel qui demande beaucoup d’efforts et de persévérance. Une fois l’étape d’entretien terminée, il est toujours conseillé d’envoyer au recruteur un mail de relance.
Le mail de relance, qu’est-ce-que c’est ?
Il s’agit de rédiger un mail bref et synthétique. Les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures, malheureusement certaines n’obtiennent pas de réponses. Cependant, grâce à 3 types de relances, vous pourrez connaître le suivi donné à votre démarche.
Retrouvez les conseils de nos Chargés de Mission Alternance pour décrocher votre contrat !
- Penser à lister les entreprises dans le tableau de bord proposé dans iziA ;
- Ne pas hésiter pas à faire une relance après candidature, un mail de remerciements ou une relance après entretien.
⇓ Retrouvez dans la vidéo tous les détails pour savoir pourquoi et comment relancer une entreprise à la suite d’un entretien. ⇓
Ils vous conseillent
Pour optimiser vos chances de décrocher votre contrat en alternance, exploitez le mail de relance !
Relancer une entreprise après un entretien, et ce même si votre impression à la suite de celui-ci est mitigée, peut propulser votre candidature en tête de liste des candidats. Il montre votre implication, l’intérêt que vous portez à l’entreprise et pour le poste et votre capacité à analyser et synthétiser ce qu’il s’est dit lors de l’entretien.
Le mail de relance est un indispensable de la check-list de la candidature !
Charlotte Guillemette, Responsable Relations Entreprise