L’Afia recherche son/sa Chargé(e) de Mission Alternance pour le campus bordelais de son école partenaire Efrei.
Objectif principal de la mission et conditions d’exercice :
Le(a) Chargé(e) de Mission Alternance du CFA Afia participe activement aux opérations de recrutement, accompagnement, coaching, placement et suivi des apprenants en alternance dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation des promotions confiées dans son périmètre d’actions.
Il(elle) participe également aux missions transverses et à différents projets du CFA (qualité, communication, création de nouvelles filières, innovation pédagogique, animation d’ateliers, etc.).
Au sein d’un collectif agile et solidaire, le(a) Chargé(e) de Mission Alternance Afia partage son temps de travail entre l’École partenaire – Efrei Bordeaux, du télétravail et des déplacements ponctuels au sein des bureaux du CFA Afia (Paris 13ème). Il(elle) peut être amené(e) à se déplacer sur des forums ou salons emploi afin de rencontrer des candidats et de promouvoir les formations du CFA.
Missions confiées :
Le(a) Chargé(e) de Mission Alternance, en lien avec son Manager de Département Alternance, intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Ses missions essentielles sont les suivantes :
- Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes… ;
- Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ;
- Coaching et accompagnement des futurs alternants dans leur recherche d’entreprise : ateliers CV, appui à la recherche d’entreprise, accompagnement coaching, suivi des plans d’actions individuels, etc. ;
- Recherche active de missions et animation du jobboard Afia ;
- Matching avec les admis et propositions de CV + contribution à l’organisation de jobdatings ;
- Sécurisation des recrutements des alternants (contrat, convention, tutorat, prise en charge OPCO, etc.) ;
- Suivi des alternants via le Livret électronique d’Apprentissage, visites en entreprise ;
- Préparation et animation des réunions Maîtres d’Apprentissage, Tuteur-Enseignants, des réunions de délégués de promos ;
- Relais essentiel de proximité du Manager de Département Alternance ;
- Appui à la médiation de situations difficiles et replacement potentiel d’alternants ;
- Suivi qualité des promotions confiées.
Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Compétences requises :
Le(a) Chargé(e) de Mission Alternance doit justifier d’une expérience confirmée dans le secteur professionnel de l’informatique et du numérique et/ou des ressources humaines et détenir un diplôme de l’enseignement supérieur.
La connaissance de l’environnement des métiers de l’informatique et du numérique (Tech, Digital, E-business) sont de véritables atouts pour la bonne réussite sur ce poste.
La maîtrise de l’anglais (écrit, parlé) est également un atout supplémentaire.
La compréhension de la dynamique économique de la métropole bordelaise et le développement de réseaux professionnels sur ce secteur sont de réels avantages pour la prise de fonction.
- Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ;
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l’informatique et du numérique) ;
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l’aise avec le numérique ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
Informations diverses :
Localisation : Campus Efrei Bordeaux + télétravail partiel + déplacements à Paris à prévoir.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil et expérience, entre 39 et 42k€ bruts / an (sur 13 mois).
Temps de travail et avantages : forfait cadre 216 jours annuels travaillés – Congés payés 5 semaines + 10 à 12 jours RTT annuels – Tickets restaurant (9,80€/jour), mutuelle d’entreprise et remboursement des frais transport en commun à 50 %.
Candidature :
Nous regarderons avec la plus grande attention les candidatures qui s’inscrivent dans le cadre de notre politique privilégiant la diversité, la parité et l’accueil de personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) par le poste ? Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et votre LM à Delphine Paris, Directrice Administrative et Financière : dparis@cfa-afia.fr