Pourquoi recruter un apprenti ?

Le CFA Afia conseille et accompagne tous les acteurs désireux de participer
au monde de l’apprentissage.

Choisir de recruter un apprenti, c’est : Choisir de recruter un apprenti, c’est :

  • vous appuyer sur des jeunes désireux d’apprendre, de mettre en pratique et qui montent rapidement en compétences ;
  • profiter d’un apport de connaissances actualisées dans vos métiers grâce à des formations adaptées à vos réalités professionnelles ;
  • répondre à un enjeu sociétal : transmettre votre expertise et partager votre expérience ;
  • former un collaborateur qui se sera progressivement imprégné de vos méthodes, de vos valeurs et de votre culture professionnelle ;
  • bénéficier d’avantages financiers (charges patronales réduites, tout ou partie du coût de la formation pris en charge par l’OPCO et le CFA Afia, etc.)

 

Vous voulez intégrer des jeunes motivés et opérationnels ?

Vous souhaitez transmettre votre savoir et votre savoir-faire ?

Vous cherchez à sécuriser vos futurs recrutements ? Alors recrutez un apprenti !

 

Recruter un alternant

Vous avez des questions quant au processus de recrutement ?

 

À noter : sur le site internet comme dans tout support du CFA Afia, l’emploi du masculin pour désigner des personnes, des métiers, des fonctions, des statuts n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire, conformément aux valeurs d’égalité et de mixité portées par le CFA Afia.

Questions/réponses
 et conseils

Ai-je le soutien du CFA Afia tout au long du contrat d’apprentissage ?
Oui. Deux personnes sont dédiées à l’encadrement et au suivi de l’apprenti entre l’entreprise et l’Afia : Le Responsable de Pôle Alternance : il est l… Voir plus
En tant qu’employeur, ai-je des droits et des engagements ?
Oui. Le contrat d’apprentissage obéit à une réglementation stricte. Il définit des obligations à la fois pour l’entreprise, pour l’apprenti, pou… Voir plus
Est-il possible d’établir un contrat d’apprentissage avec un étudiant de plus de 26 ans ?
Oui. Vous pouvez mettre en place un contrat d’apprentissage avec un étudiant au-delà de 26 ans car l’âge légal pour s’inscrire en apprentissage est de… Voir plus
Existe-t-il différents rythmes d’alternance ?
Oui. Le rythme d’alternance entre l’établissement où se déroule la formation et l’entreprise d’accueil est spécifique à chaque formation et dépend de… Voir plus