Demande de Prise en Charge.
Dans le cas d’un contrat d’apprentissage, la demande de prise en charge correspond à un module de formation unique dispensé par un prestataire unique.
L’aide est accordée et versée automatiquement après que l’employeur ait transmis le contrat d’apprentissage signé à son Opco. L’employeur envoie par le suite sa déclaration sociale nominative (DSN) et mentionne les informations concernant cette nouvelle embauche.